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楼主: xiaowang
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人体工程学

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14#
发表于 2010-9-17 23:00:32 | 只看该作者
课件里面的内容分布较多,由于整个课件不能上传,所以只能复制些上来。
13#
发表于 2010-9-17 22:59:22 | 只看该作者
例如象这样一些内容,至少就要讲15分钟以上。里面要夹杂案例和演示,这方面的内容学员们都非常喜欢听。
12#
发表于 2010-9-17 22:58:07 | 只看该作者

  动作经济原则

能用脚或左手做的事情,决不使用右手

养成两手同时作业的习惯,尽可能做到同时开始,同时结束

尽可能小范围运动,与身体的运动量相比,胳膊、手臂、手腕和手指等的动运量逐渐变小且灵活

作业范围:正常作业范围(肘为支点)、最大作业范围(肩关节为支点)

基本动作要素组合数越少越好

将2个以上的工具组合成一个,材料和部品要放置在容易拿取的容器内,为的是减少动作量

长时间手持对象物品时,要利用夹具

要让动作按一定节奏自动地有序进行

利用惯性、重力、自然力等,同时尽可能地利用外界力

为了减少疲劳,作业点的高度要调整适当

11#
发表于 2010-9-17 22:42:40 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用晓狐在2010-09-17 22:27:40的发言:

其实你大部分都说到位了。上个月我在南海的内训课程中,关于这一方面我大概是花费两个小时。所以连续四遍下来早就熟透了。

有时间把这方面的内容放上来给大家分享才是。

呵呵,好啊,谢晓狐!期待中!

10#
发表于 2010-9-17 22:27:40 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用若我安可在2010-09-17 18:36:05的发言:

汗!谭兄、晓狐,你们说的安全人机工程、班组长课程我是只闻其名,但不知其详,呵呵,半吊子一个,见笑了,惭愧!

其实你大部分都说到位了。上个月我在南海的内训课程中,关于这一方面我大概是花费两个小时。所以连续四遍下来早就熟透了。

有时间把这方面的内容放上来给大家分享才是。

9#
发表于 2010-9-17 18:36:05 | 只看该作者

汗!谭兄、晓狐,你们说的安全人机工程、班组长课程我是只闻其名,但不知其详,呵呵,半吊子一个,见笑了,惭愧!

8#
发表于 2010-9-17 17:39:23 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用若我安可在2010-09-17 11:57:10的发言:

这个贴子以前倒是没有看到,还多亏新人们的认真看贴顶起。

不记得是前面哪一年,我在工厂时碰到一个客户验厂,这个客户叫PVH,他的验厂内容中有很大一块便涉及到人体工程学的运用。

根据印象,我说一下当时为了验厂,我们在人体工程学的运用方面做的一些措施,也是审核中要求看到的东西:

1、硬件方面

1)坐着工作的员工都配置高度合适,有软座垫和背部有软靠垫的椅子。

(有些特殊工位,如果配置这些的座椅实际并不益于员工方便、舒适工作和生产效率而没有实施,要审核中要详细解释给审核员,必要时可做比较说明以让其体验和理解为什么不能按要求去实施)

2)站立工作的员工,脚底下站立的地面都配置地毯或软垫之类的东西,以缓解工人工作时足部的劳累。(我们当时采用的是那种类似时儿童房中地板上铺的彩色泡沫软垫)

2、培训和文件记录方面

1)在工厂张贴人体工程学方面的有关资料、图示,以让员工了解人体工程学运用的有关知识和好处。

(因为这东西太专业,一般的工厂是没有人可以去讲这课程的,所以这方面没有提出要对员工做培训)

2)员工每日进行工间广播操。并有照片记录。

3)对工人进行坐姿、站姿的培训,并保存照片、记录。

4)搬货的工人应进行正确搬运货物姿势的培训,并保存照片、记录。

我现在能记起的便只有这些了。

若我安可,这个在我的班组长技能提升中就有专门的环节讲授这一部分的内容呢。

7#
发表于 2010-9-17 14:38:13 | 只看该作者

楼上各位大虾有心了!

时下流行的安全人机工程,专门研究如何在机械化、半机械化控制系统及全自动化控制系统中,通过科学合理分配人机功能、机器设计的本质安全、机械失效与人为失误的应急反应等方面来确保人的安全。

6#
发表于 2010-9-17 14:17:28 | 只看该作者

不知道最近的工間操是否能推行下去?

5#
发表于 2010-9-17 11:57:10 | 只看该作者

这个贴子以前倒是没有看到,还多亏新人们的认真看贴顶起。

不记得是前面哪一年,我在工厂时碰到一个客户验厂,这个客户叫PVH,他的验厂内容中有很大一块便涉及到人体工程学的运用。

根据印象,我说一下当时为了验厂,我们在人体工程学的运用方面做的一些措施,也是审核中要求看到的东西:

1、硬件方面

1)坐着工作的员工都配置高度合适,有软座垫和背部有软靠垫的椅子。

(有些特殊工位,如果配置这些的座椅实际并不益于员工方便、舒适工作和生产效率而没有实施,要审核中要详细解释给审核员,必要时可做比较说明以让其体验和理解为什么不能按要求去实施)

2)站立工作的员工,脚底下站立的地面都配置地毯或软垫之类的东西,以缓解工人工作时足部的劳累。(我们当时采用的是那种类似时儿童房中地板上铺的彩色泡沫软垫)

2、培训和文件记录方面

1)在工厂张贴人体工程学方面的有关资料、图示,以让员工了解人体工程学运用的有关知识和好处。

(因为这东西太专业,一般的工厂是没有人可以去讲这课程的,所以这方面没有提出要对员工做培训)

2)员工每日进行工间广播操。并有照片记录。

3)对工人进行坐姿、站姿的培训,并保存照片、记录。

4)搬货的工人应进行正确搬运货物姿势的培训,并保存照片、记录。

我现在能记起的便只有这些了。

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