[讨论]为何现在的企业招不到人才，员工又找不到工作？

若我安可

其实我更想听听浪子的看法，你可比我们更有实战经验了。浪子你要不要先给我们来个抛砖引玉呀？

我也就只能来个泛泛而谈了：

企业招不到人才，是因为企业没有吸引人才和留住人才的条件，这个条件，可就多了：工作环境、用人识人环境，企业文化，薪酬福利等等

员工找不到工作嘛：自身专业技能水平有待提高、自身心态问题、政府和社会缺少给予支持创造就业岗位和环境的问题。。。

好空洞啊，浪子，该你了

若我安可

QUOTE:

以下是引用rongyuan_123在2010-10-18 16:59:44的发言：

最近比较忙，很少上网，其实我也很想听下各位专家的意见，对于这个问题个人认为如下：

1、 当前全国经济开发，到处都需要人，造成人力需求增大；

2、国家实行计划生育政策后使得青壮年减少，人力供应不足；

3、中国是制造业大国，基本都是来料加工性质，产业升级困难，《劳动法》的全面实施，最近几年最低工资标准逐年提高，用人成本已经上升，企业利润低,导致工资水平低,不具备人才竞争优势；

。。。。。。

可以从三个方面尝试解决问题：

1、政策方面：关注、顺应国家相关法规、政策；

2、企业方面：提高企业竞争力、拓宽招人渠道；

3、人才方面：加强育人、留人；

三者有机结合，应能有效改善企业的人力资源紧张状况！

支持一下浪子！好精彩，搬张小板凳来坐下慢慢体会！