只需一步,快速开始
扫一扫,访问微社区
这个问题太大了,企业招不到人,是因待遇不足以吸引员工,富士康有这么多负面评论,有谁自听说深圳富士康招工难的?
员工找不到工作,是因为自身能力和对待遇的期望值之间存在差距,这个差距越大,就越找不到工作。
现在车上,浪子要说说。
晓狐是此方面的专家,当有妙论。
还有其他专家如老旗等,不过好久没见了。
使用道具 举报
本版积分规则 发表回复 回帖后跳转到最后一页
CSR免费培训平台
|小黑屋|手机版|Archiver|企业社会责任论坛 ( 粤ICP备07511431 )
GMT+8, 2024-5-9 22:03 , Processed in 0.145212 second(s), 24 queries .
Powered by Discuz! X3.2
© 2001-2013 Comsenz Inc.