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楼主: wucanchang203
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我司只可记过不可惩罚

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1#
发表于 2011-5-13 13:25:41 | 显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用iluvlinda在2011-05-11 10:13:03的发言:

虽然我有点不喜欢计件啦,但我建议你这么做:

所有工作时间内的计件工资都按1.0计算,当累计一个月后,工资假设是3000元,

那么这就是他的计时工资,再除以总工时,如200小时,时薪=15,再按1.5,2.0计算工资。

那么计件工资会比原来的3000多,但避免了每天统计和工人作假的可能。

当然,审核的时候,我是看不出那里地方有错。我看这种计法还是得让其他人给给意见。

那你这样做出来的工资比员工实际收到的工资高,员工不会有意见吗?

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