由于错锋用电造成停工待料的烦恼

xiaohu

建议楼主公司出台错峰用电工时制度，明确相关问题出现时如何解决。

员工们闹是因为工厂制度不完善，处理问题的随意性太大。

xiaohu

QUOTE:

以下是引用永恒在2011-05-13 22:54:52的发言：

同情一下楼主

友情顶贴

楼上可以不仅仅是友情顶贴啊，也可以谈谈自己的观点。

xiaohu

QUOTE:

以下是引用wucanchang203在2011-05-14 08:38:22的发言：

同意楼上的方法，好好向厂里面建议一下。其实我想知道：在这种情况下，公司突然间说下午半天作为放年假半天处理，这样有没有问题呢？

这样是肯定有问题的。

首先调休就需要提前通知，未提前通知应做停工待料处理。

另外，我建议放年假最好提前跟员工商讨，而且年假不能完全一刀切的。因部分员工希望自主安排年假。 而对已过去了的时间再作年假处理更为不妥。