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楼主: 青禾
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[征文]CSR,我想对你说

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41#
发表于 2011-5-19 09:56:53 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用边城一刀在2011-05-18 12:09:53的发言:

哇哇,青禾MM哈,你让偶刮目相看啊。

你的经历和偶很相哈,只是偶是个男滴,主要负责现场啊。

在CSR中偶也进步了哈,偶不怕得罪人哈,最低工资长了老板不愿长,偶说不长验不过不关偶的事哈,最好还是长了,偶也挺开心哈。

一刀怎么跟谁都象得起来啊,哈哈!

42#
发表于 2011-5-19 09:57:45 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用Johnz在2011-05-17 15:54:05的发言:

这句好吗好销魂。

我文采没你那么好,而且事隔5年也怕写不出好东西

写出来的东西不必文采好,亲身的经历更能引起大家的共鸣。

43#
发表于 2011-5-19 13:07:04 | 只看该作者

青禾进步的经历很好啊,可惜我就没有这样的经历。

44#
发表于 2011-5-19 17:27:29 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用xiaohu在2011-05-19 09:56:16的发言:

apple有时间也分享下哦?

总觉得往事有些不堪回首。

45#
发表于 2011-5-19 17:42:34 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用周晓在2011-05-19 13:07:04的发言:

青禾进步的经历很好啊,可惜我就没有这样的经历。

每个人都有自己的舞台、拥有专属的故事~~~

试着回忆,或许能从中学到更多~~~

记录在某种意义上而言,是为了更好的成长~~~

希望周晓童鞋,静下来想一想,跟我们分享一下那个专属于你的故事~~~

46#
发表于 2011-5-19 22:23:09 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用apple在2011-05-19 17:27:29的发言:

总觉得往事有些不堪回首。

这个就有点严重了。其实,往事无所谓是否不堪回首。我们的记忆会自动将不好的东西过滤掉,这么漫长的时光淬炼过的,必然是精华。

47#
发表于 2011-5-20 01:54:57 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用xiaohu在2011-05-19 22:23:09的发言:

这个就有点严重了。其实,往事无所谓是否不堪回首。我们的记忆会自动将不好的东西过滤掉,这么漫长的时光淬炼过的,必然是精华。

答xiaohu:

将本来写在这里的删了。

因为正儿八经开了头,便无法停止,连夜写了些。

回头看看,竟然不知不觉写了还不少,就不占用青禾这里了,单独开了个贴子。

http://www.chinacsra.org.cn/dispbbs.php?boardid=31&id=6793&star=1&page=1

[此帖子已经被作者于[lastedittime]1305840663[/lastedittime]编辑过]
48#
 楼主| 发表于 2011-5-20 08:47:14 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用xiaowang在2011-05-17 15:34:19的发言:

丝丝入扣,平实细致,此帖当加精。

已经被安可版主加精了,可惜这个贴子还是流水帐,没好好编辑一下,有些汗颜啊。

49#
 楼主| 发表于 2011-5-20 08:48:26 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用谭顺元在2011-05-17 15:42:35的发言:

青禾同志辛苦啦!

成熟之路,不乏酸甜苦辣,味尽不同,过来人方知其中艰辛。

回谭版:

其实当时还真的不觉得辛苦,现在看来,也只有辛苦才能真正学到东西。

50#
 楼主| 发表于 2011-5-20 08:51:40 | 只看该作者

看了那么多,我更喜欢这一段。

因为这一段里,我看到了你们上司的魄力,也看到了你的干劲。

我觉得对于CSR而言,重要的是执行力以及魄力。只有具备这两种能力,才能在工厂里面更好地运行企业的社会责任。

同时,我也很羡慕你。能跟到一个这么有魄力的上司。因为一个上司的能力,将直接导致下属工作开展的难易程度。

最后,谢谢小禾的这帖子,让我不禁地回想起自己与CSR的点点滴滴,当然这过程,也回想起与此有关系的人(有我十分感激的、也有让我万分头疼的)。但是不管怎样,路还在前方!

回复一夏版主:

呵呵,其实当时想给写的文一个结尾了,想来想去总要表个态吧。不过倒真是把过去了的感觉给挑起来了。

对于我的上司,我一直心存感激。

希望还能在CSR的道路上好好走下去,同时也希望能在HR的道路上一直走下去。

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