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楼主: 青禾
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[征文]CSR,我想对你说

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61#
发表于 2011-5-31 11:32:14 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用若我安可在2011-05-31 11:15:41的发言:

说句有点让人不太喜欢的话:负责验厂工作,在争分夺秒的紧要关头,自主自觉地加班,是必备的精神。

我那些人是赶工资。

月底、月初要追报表、然后做考勤出来让工人核对,补卡、核对好后就开始做工资了。

然后平时不见他们这么活跃,要赶的时候就希望加班,然后补休。

62#
发表于 2011-5-31 11:34:57 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用Johnz在2011-05-31 11:32:14的发言:

我那些人是赶工资。

月底、月初要追报表、然后做考勤出来让工人核对,补卡、核对好后就开始做工资了。

然后平时不见他们这么活跃,要赶的时候就希望加班,然后补休。

特别是考勤,我都让他们每周每周都去做的,就是不听,老等一个月的考勤然后才开始做考勤,补卡、核对什么的。

如果每周都做]补]核对的话,那么月底的工作量就没那么大,她们就喜欢平时没啥事,闲。月底急死自己。

63#
发表于 2011-5-31 11:39:59 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用若我安可在2011-05-31 11:15:41的发言:

说句有点让人不太喜欢的话:负责验厂工作,在争分夺秒的紧要关头,自主自觉地加班,是必备的精神。

其实这句话偶是支持滴。

偶都要加班,何况文员捏?

64#
发表于 2011-5-31 11:49:02 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用边城一刀在2011-05-31 11:39:59的发言:

其实这句话偶是支持滴。

偶都要加班,何况文员捏?

曾经我也以加班为荣,但那是无能的表现,如果你能在8小时内完成你的工作,那么加班又有何意义?

但没有能8小时完成任务的话,那就得找原因啦?!要么就是人力分配不均匀或人员不够!?

65#
发表于 2011-11-1 11:56:01 | 只看该作者

支持我们会员真正的原创!

CSR本就不是一条坦途,所以,我们都有或曾有疑感。

66#
发表于 2011-11-13 22:12:23 | 只看该作者

青禾MM,偶在这里呼唤你

67#
发表于 2011-11-18 10:02:14 | 只看该作者

支持了,版面不容易发现。在首页看到的。

68#
发表于 2011-12-26 13:41:04 | 只看该作者

偶在这里支持禾青

69#
发表于 2011-12-26 14:04:15 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用钱多多在2011-12-26 13:41:04的发言:

偶在这里支持禾青

是青禾还是禾青??

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