周日上班，下周调休 VS 7休1

Johnz

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>roseangel</i>在2011-05-21 09:20:01的发言：</b><br /><p>1.如果是正常工作日当中某天没事做，可以和周日对调，将休息日提前至没事做的当天。</p><p>2.如果因赶货而需要周日上班，可以在下周正常工作日调休。</p><p>但不管是上述第一种情况还是第二种情况，都可能出现未能7休1的情况。</p><p>在以往的审核当中，审核员是如何看待这个问题的？</p><p></p><p></p></div><p>如果是周日和周一对调的话，你有大把理由。 </p><p>当然赶货的是第1理由，审核员不太喜欢，客户喜欢。 </p><p>理由也可以是错峰用电 </p><p>有时候审核员/客户能接受每月至少休息4天（这是重点，你能跟审核员谈的。） </p>