周日上班，下周调休 VS 7休1

roseangel

<p>1.如果是正常工作日当中某天没事做，可以和周日对调，将休息日提前至没事做的当天。</p><p>2.如果因赶货而需要周日上班，可以在下周正常工作日调休。</p><p>但不管是上述第一种情况还是第二种情况，都可能出现未能7休1的情况。</p><p>在以往的审核当中，审核员是如何看待这个问题的？</p><p></p><p></p>

roseangel

按ICTI要求是提前10小时通知，但一直找不到法律的依据。