ICTI审核笔误的证明

Johnz · 发表于 2011-7-29 22:19:53

[em138]得了，让他引咎辞职算了，就说是icti逼的。

Johnz · 发表于 2011-7-29 22:28:08

QUOTE:

本人　　　　　系****厂原料记账员，因工作不认真，在记录物料进出仓时，由于粗心大意，造成经下错误:

1,2010年12月11日,出仓数量8,日期处笔误;

2,2011年5月8日,出仓数量子18,日期处笔误;

3,2011年3月22日,入仓数量20和21,把入仓位置和日期位置填写错误;

4,2011年6月22至2011年6月27日,本人请假,此期间的记录是请假回来后根据领料单及入仓单补数,但未作备注说明。

此错误纯粹由于本人笔误造成，以上日期本人没有上班，造成此误解是因为本人工作不认真造成。

还有个办法，就是找到其他人的对应记录来充当辅助证据。

例如，2010-12-11，出仓库数量为8：12月11日周六，工人没有上班，日期笔误；则找到2010-12-10日的领用记录或生产加工记录（即当天的生产记录）则证明周五领的东西并在周五使用了，所以不可能出现周六领料的事，特此该日期为笔误

其他的照搬。

Johnz · 发表于 2011-7-30 12:45:30

QUOTE:

以下是引用若我安可在2011-07-29 22:33:25的发言：

算你狠。

怎么狠了，当该工人签下这申明的时候，哥就有证据炒人，理由由于工作不认真，给企业带来经济损失及形象破坏，损失金额达****（参考跟踪审核费用及发票）

特此对该员工做出辞退，并保留追究赔偿的权力。

得撒，哈哈，再把辞退记录扔给icti，看丫反应怎么样！

Johnz · 发表于 2011-7-30 12:48:16

声明：楼主是成年人了，有自己的判断力所以本人提出的意见只参考，切勿追究责任撒。

Johnz · 发表于 2011-8-1 13:33:59

QUOTE:

以下是引用谭顺元在2011-07-30 20:23:16的发言：

仅个别日期笔误，倒是可以解释得过去；

但要是接二连三三番五次的一再写错日期，那将是无法解释得通......

那走我的这套，是否可行？

Johnz · 发表于 2011-8-1 13:35:18

QUOTE:

以下是引用lillian在2011-08-01 13:26:51的发言：
不知道谁申诉过没有？有申诉成功的案例吗？

哪个肉丝好像申诉成功了

Johnz · 发表于 2011-8-3 21:50:51

[em134]不行就上酸菜

Johnz · 发表于 2011-8-5 12:06:54

QUOTE:

以下是引用青禾在2011-08-05 11:20:37的发言：

我觉得可行。在辞职书上就把这些全写上去，然后复印一份交给ICTI。哈哈

[em03]还是女孩子狠点。

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