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楼主: Fonbon
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如何处理工厂罢工

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1#
发表于 2011-8-20 14:12:15 | 显示全部楼层 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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如果工厂发生罢工,厂方如何应对处理?欢迎大家讨论

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2#
 楼主| 发表于 2011-8-21 08:14:31 | 显示全部楼层

薪资问题造成的罢工。我们可以先不细究什么原因,我现在想讨论的是工厂的处理方案和流程

3#
 楼主| 发表于 2011-8-21 08:17:26 | 显示全部楼层
发生罢工后,矛盾很容易被进一步激化,厂方要怎样才能控制局面,避免事态恶化
4#
 楼主| 发表于 2011-8-30 22:43:24 | 显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用rongyuan_123在2011-08-24 17:13:35的发言:

对于如何处理员工罢工问题,我记得04年在某企业做的时候,因为内保打人导致全厂五一罢工7天;

06年在某企业做的时候一年罢工3次,每次至少1天;

记得我以前有写一个笔记,但是不知道能否找到。

能分析一下原因和处理过程就好了。

5#
 楼主| 发表于 2011-8-30 22:47:00 | 显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用Blues在2011-08-21 16:22:20的发言:

http://www.chinacsra.org.cn/dispbbs.php?boardid=29&replyid=7063&id=2043&star=&skin=0

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