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大家好! 我廠中秋節國慶節放假跟國家一樣,即9月29日上班由10月4日補休,9月30至10月7日放假,10月5日補9月30之公休日。剛好我廠有一位月薪人員在9月份休了4天年假(包括9月29日也休年假),10月8-10月12休5天年假,之後就請三個多月的事假,請幫忙看看,她的工資到底该如何计算(2012年9月及10月份工資),急,謝謝!
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