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没与公司签订劳工合同

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1#
发表于 2011-10-10 16:24:21 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

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王老师:我在公司工作有两年了,但没与公司签订劳工合同,公司有缴纳社保费用,我是不是应要找人力资源部签订劳工合同?如果不签的话对我有多大的影响?
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17#
发表于 2011-10-31 11:39:11 | 只看该作者
现在应该很少企业不签劳动合同了。
16#
发表于 2011-10-20 17:33:04 | 只看该作者
<p>如果是工厂,可能现在都会签了。</p><p>一些贸易公司,并不理想。</p>
15#
发表于 2011-10-19 20:58:53 | 只看该作者
<font color="#0909f7">是啊,这都哪年代了,工厂还敢不签个劳动合同什么的?</font>
14#
发表于 2011-10-19 14:52:00 | 只看该作者
没签合同,验厂肯定是过不了的
13#
发表于 2011-10-16 09:14:25 | 只看该作者
[em127][em127]
12#
发表于 2011-10-13 11:13:29 | 只看该作者
合同也是对员工的保障。所以还是签了好。
11#
发表于 2011-10-12 23:52:18 | 只看该作者
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>谭顺元</i>在2011-10-12 21:38:14的发言:</b><br /><font color="#0000ff">这说明老板娘或老板的娘不懂法......</font></div><p></p>[em156]谭兄这话真是绝妙。
10#
发表于 2011-10-12 21:38:14 | 只看该作者
<font color="#0000ff">这说明老板娘或老板的娘不懂法......</font>
9#
 楼主| 发表于 2011-10-10 20:13:14 | 只看该作者
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>xiaowang</i>在2011-10-10 18:04:37的发言:</b><br /><p>呵呵,只能说你们公司的人力资源负责人有些失职。</p></div><p>人力资源负责人是半年前才到位的!也可能是遵从我上司(老板娘)的指示。私企很多存在的隐患如一团麻!</p>
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