没与公司签订劳工合同

xiaowang

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>蓝梦儿</i>在2011-10-10 16:24:21的发言：</b><br />王老师:我在公司工作有两年了,但没与公司签订劳工合同,公司有缴纳社保费用,我是不是应要找人力资源部签订劳工合同?如果不签的话对我有多大的影响?</div><p></p><p>1,先看一下法律，《劳动合同法》<span style="font-size:10pt;font-family:宋体;mso-bidi-font-family:宋体;mso-ansi-language:en-us;mso-fareast-language:zh-cn;mso-bidi-language:ar-sa">第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。<span style="font-size:10pt;font-family:宋体;mso-bidi-font-family:宋体;mso-ansi-language:en-us;mso-fareast-language:zh-cn;mso-bidi-language:ar-sa">用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。</span></span></p><p><span style="font-size:10pt;font-family:宋体;mso-bidi-font-family:宋体;mso-ansi-language:en-us;mso-fareast-language:zh-cn;mso-bidi-language:ar-sa"><span style="font-size:10pt;font-family:宋体;mso-bidi-font-family:宋体;mso-ansi-language:en-us;mso-fareast-language:zh-cn;mso-bidi-language:ar-sa">2，所以，实际上用人单位应与劳动者签订劳动合同，如果不签，对你只有好处。</span></span></p><p><span style="font-size:10pt;font-family:宋体;mso-bidi-font-family:宋体;mso-ansi-language:en-us;mso-fareast-language:zh-cn;mso-bidi-language:ar-sa"><span style="font-size:10pt;font-family:宋体;mso-bidi-font-family:宋体;mso-ansi-language:en-us;mso-fareast-language:zh-cn;mso-bidi-language:ar-sa">3，至于是否去找人力资源部，看情况定吧，可以先提醒一下。</span></span></p>

xiaowang

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>蓝梦儿</i>在2011-10-10 17:08:31的发言：</b><br /><p>好大的一颗定心丸咽下去!</p></div><p>呵呵，只能说你们公司的人力资源负责人有些失职。</p>

xiaowang

所以，提醒一下老板和人力资源部都很重要。