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1,我是支持真实人数审核的。
2,假设审核日期有1000人放假,影响生产,也要支付一笔本可不需支付的不小的费用。
3,在企业现有的基础上,尽可能满足要求,此类审核是接受持续改进的。
4,蒙敝过关,可能一时得逞,但一旦发现,风险挺大。如果是重要客户,如发现做假,企业业务可能会有沉重打击。得不偿失。
5,当然,照顾企业成本和标准双方,此间会有一些知识的应用,生搬标准也不利于企业发展。
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