关于员工到退休年龄，工厂如何处理较好？

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从工作岗位上退职，与企业解除劳动关系的人事活动。通常情况下，公司员工具备下列条件时，应予以退休：

　　(1)符合国家规定的法定退休年龄;

　　(2)因公致残或因病丧失劳动能力，由医院证明，并经劳工鉴定委员会确证者。

员工在距法定退位年龄的前一个月内行政人事部应向其送达“退休通知单”，自核准退休的次月起按国家规定享受国家养老保险待遇。