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很多COC审核都有一条要求符合法律要求,WRAP也有这条。
工厂需要做到及时了解新法律法规的要求,并根据实际情况进行调正。
对于广东省提高最低工资标准的规定,希望各看客别只打个酱油混个日子就行。
无论是企业主管还是咨询顾问,我都希望能做到尽职,拿出一些实际行动出来。
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呃,CSRA说得对。
lilian要的方法。
1、http://www.gov.cn/flfg/index.htm
关注这个网站的更新,主要关注的是国家大法变更、修改、废止和新法立法。
2、http://www.mohrss.gov.cn/
关注中华人民共和国人力资源和社会保障部及下属各省、市、区、县的人力资源和社会保证局网站。
主要关注的资薪及其他劳动关系等方面的要去
3、特定省级政府官网例如广东http://www.gd.gov.cn/
一般省级立法会由省府批复。关注下即可
4、其他方式、新闻、报纸、律师等途径了解法律更新。
有了更新之后,就得实施(这个不教了)
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