边城一刀
发表于 2011-2-12 17:54:38
大家说说招人留人的招数吧
<p>大伙儿，新年好哈！</p><p>一刀给大家拜个晚年了哈。祝大家在新的一年好哈。</p><p>负责招工的朋友，搔头了吧？</p><p>说说大家招工的招数吧，大家各显神通，把大家的神通说出来吧？</p><p>作揖，谢谢！</p>[此帖子已经被作者于1297522312编辑过]
chuhanchen
发表于 2011-2-12 18:10:29
<p>看提供的选择项，貌似更多的像留人的招数，不像招工的招数呢。</p><p></p>
边城一刀
发表于 2011-2-12 18:38:04
<p>如果留不住，招就更难了哈</p>
chuhanchen
发表于 2011-2-12 18:55:19
<p>的确。</p><p>但是，我的意思是说，选择项和贴子的主题不符。</p><p>或许更适合的题目是：“大家说说留住员工的招数吧”？</p><p></p><p>不知是不是我的理解有误？</p>[此帖子已经被作者于1297509259编辑过]
若我安可
发表于 2011-2-12 22:29:59
<p>一刀新年好哈！好久不见了哈！也给你拜个晚年哈，揖我就不作了哈，诚心道声新的一年里鸿运当头哈！</p><p></p><p>招工的活我是很久都没干了哈，所以也说不出啥道道来哈。</p><p>我觉得哈，留人的确和招人一样重要哈，老员工是最好的活广告哈，企业良好的信誉和良好的福利待遇则是金牌广告哈，如果真能多加点工资、奖金、不扣生活费又能解决保险问题，还能将工人当人看的话，招工也不会太难哈，否则即使上门去接工人、即使给老员工一千块去介绍人来，还是留不住人招不来人的哈。</p><p>哈得舌头都跟吃了花椒一样要打结了哈</p>
边城一刀
发表于 2011-2-12 22:53:24
哈哈，偶题目也改了哈，安可新年好哈
若我安可
发表于 2011-2-12 23:44:52
呵呵，新年好哦，新年也一定要好哦。
若我安可
发表于 2011-2-12 23:47:20
<p>切，不让我多选。我还想投几次票将答案都投个遍呢。</p><p>如果我是工人，我什么都要。</p><p>就选加工资吧，当然越高越好，其它比起来，都是浮云。</p><p></p>
kk_wui
发表于 2011-2-14 10:25:44
<p>我选择了加其他奖金，但是感觉有必要说明一下：企业要留得住人，首先要留住工人的心！想工人所想，急工人所急。这对管理层人员的素质以及思想认知有很直接的联系。</p>
红尘琴心
发表于 2011-2-14 16:25:01
<p>我选择了接送，我未来的弟媳妇那家公司是免费接送的。</p><p>想想看，在春运大家都为车票发愁的时候，放假，公司能把员工送到家，开工，公司到家乡去接，确实也挺够温暖的。</p>